EF » EFnet » EFnews » Tradicionalna okrogla miza DŠPV ob dnevu žena letos obarvana v trajnost

Tradicionalna okrogla miza DŠPV ob dnevu žena letos obarvana v trajnost

04.04.2022

V četrtek, 10. marca 2022, se je preko spletne platforme Zoom pod okriljem Društva študentk poslovnih ved (DŠPV) odvijala tradicionalna okrogla miza ob dnevu žena. V središče dogodka je bila tokrat postavljena trajnost, pogovor pa so obogatile Vanesa Čanji, direktorica podjetja Fitmedia in urednica pri Zelena Slovenija, Alenka Recelj Mercina, koordinatorka uvajanja trajnostnega razvoja pri NLB d.d., Marta Svoljšak Jerman, direktorica za področje Trajnost, kakovost in varnost v družbi Petrol d.d., in Nataša Češnovar Gregorc, direktorica za raziskave in razvoj, SBU Savoury Spreads v družbi Atlantic Grupa d.d.

Gostje so spregovorile o strategijah, ki igrajo ključno vlogo pri implementaciji trajnostnih praks, in diskusijo obogatile z izkušnjami ter izzivi, s katerimi se same vsakodnevno srečujejo znotraj organizacij. Osvetlile so različne vidike trajnosti, med katerimi finančni vidik velikokrat predstavlja ključno oviro trajnostnemu razvoju. Dotaknile so se tudi trajnostnih ciljev in marketinga, v duhu 8. marca pa se je dogodek zaključil z mislimi o problematiki enakopravnosti med spoloma, ki lahko prav tako pomembno vpliva na trajnostni razvoj gospodarstva.

Ob obeležitvi tako pomembnega praznika za vse ženske gre zagotovo velika zahvala Društvu študentk poslovnih ved (DŠPV), ki bistvo svojega delovanja namenjajo uveljavljanju žensk v slovenskem poslovnem prostoru. Za EFnews so svoje misli o tokratnem dogodku in pomenu 8. marca delile z nami: »Dan žena je dan v letu, ko obeležujemo, praznujemo in predvsem opozarjamo na ekonomsko in družbeno enakopravnost žensk. Slovenija je sicer glede na podatke svetovnega indeksa enakopravnosti spolov v zgornji polovici držav, vendar se je v zadnjih dveh letih vrednost kazalnika poslabšala. Menimo, da je zato še vedno pomembno ozaveščanje o tej problematiki, predvsem pa spodbujanje in podpiranje uspešnih posameznic, ki dokazujejo, da ženske kljub oviram in izzivom, s katerimi se srečujemo na svoji karierni poti, lahko dosežemo vrhunske rezultate. S tem dajemo mladim generacijam dodatno motivacijo, hkrati pa skozi zgodbe uspešnih žensk opozarjamo na velikokrat nepravične okoliščine, v katerih se ženske na poslovni poti znajdemo. Trajnostni razvoj in enakopravnost žensk morda na prvi pogled delujeta povsem nepovezana, ampak v Agendi 2030, ki so jo sprejele članice OZN, je eden izmed 17 ciljev trajnostnega razvoja tudi enakopravnost spolov. Ta je pomemben vidik trajnostne naravnanosti družbe in gospodarstva, saj je dokazano, da opolnomočenje žensk in deklet vodi k ekonomski rasti in razvoju. Posledično smo se odločile, da na okroglo mizo povabimo strokovnjakinje s področja trajnostnega razvoja in tako združimo morda za koga ne preveč povezani tematiki.«

Zahvala za zgornje misli gre študentkam DŠPV, posebej Patriciji Varšek.

V duhu 8. marca ženske nikar ne smemo pozabiti, da »nam morda v življenju ne bo vedno prijetno in ne bomo mogle rešiti vseh svetovnih problemov naenkrat, vendar nikoli ne podcenjujmo pomena, ki ga lahko imamo. Zgodovina nam je pokazala, da je pogum lahko nalezljiv in da ima upanje lahko čisto svoje življenje.«

Anja Puc, EFnews


Publish your comment: