Pri predmetu Napredni management gostja Sonja Šmuc
V četrtek, 15. marca 2012 smo v okviru predmeta Napredni management pod nosilstvom prof. dr. Vlada Dimovskega gostili Sonjo Šmuc, izvršno direktorico Združenja Manager. V svojem predavanju z naslovom Upravljanje talentov: spregledana polovica je podiplomskim študentom iz smeri Management in organizacija predstavila tematiko žensk in vodenja kot odraz izzivov moderne družbe. Predstavljeni so bili alarmatno nizki deleži žensk v upravah slovenskih ter večine evropskih borznih podjetij. Ga. Šmuc je predstavila razloge zakaj bi moral biti ta delež višji, tako z vidika posameznih podjetij, kot tudi celotnega gospodarstva in družbe. Poudarila je, da višji delež žensk v upravah slovenskih podjetij lahko prispeva k višji konkurenčnosti našega gospodarstva, kar med drugim potrjujejo tudi predstavljene raziskave organizacij Catalyst ter McKinsey. V zvezi s tem je bil v okviru gostujočega predavanja predstavljen tudi dokument Združenja Manager z naslovom Vključi.Vse, ki po besedah Šmuceve preko podajanja smernic oz. ukrepov za spodbujanje enakosti odpira vprašanja uravnoteženosti vodstvenih timov, zlasti uravnoteženosti po spolu. Prav tako sta bili v okviru predavanja med drugim predstavljeni tudi še dve aktivnosti Združenja Manager, in sicer poziv k dogovoru gospodarstva, politike ter družbe o viziji 15/2020 z naslovom Zaveza za uspešno prihodnost, ter predlog zakonske uvedbe ženskih kvot na vodilnih mestih v gospodarstvu.
Image gallery:
