EF » EFnet » Novice » Naša alumna Ivo Boscarol in Tanja Blatnik prejela priznanji Združenja Manager

Naša alumna Ivo Boscarol in Tanja Blatnik prejela priznanji Združenja Manager

26.01.2023

Ljubljana, 25. januar 2023; na včerajšnji prireditvi Združenja Manager je priznanje za življenjsko delo na področju managementa 2022 prejel Ivo Boscarol, nekdanji lastnik in direktor podjetja Pipistrel.

Ivo Boscarol je eden najprodornejših samoniklih slovenskih podjetnikov po letu 1990. Je nekdanji lastnik in direktor podjetja Pipistrel, ki je pod njegovim vodstvom postal eden vodilnih proizvajalcev ultralahkih letal na svetu. S tem je na globalni zemljevid uvrstil ne le podjetje samo, temveč tudi Slovenijo. Aprila lani je uspešno podjetje prodal ameriškemu podjetju Textron, svoje poslanstvo pa usmeril k vračanju družbi – tako v materialnem kot v osebnem smislu.

Znamko Pipistrel je Boscarol spremenil v sinonim drznosti, inovativnosti in podjetnosti, njegovi uspehi pa so tako podjetje kot tudi Slovenijo proslavili po celotnem svetu. S svojim prebojnim delom, velikim srcem in občutkom za sočloveka se je v družbi uveljavil ne le kot izjemen podjetnik, temveč tudi kot izjemen posameznik.

Združenje Manager je podelil priznanje Artemida 2022 Tanji Blatnik, generalni direktorici romunske družbe Euroins Asigurare, ki danes dosega največji tržni delež v Romuniji ter zaposluje 570 ljudi.

Tanja Blatnik je marca 2021 prevzela mesto generalne direktorice romunske zavarovalnice Euroins Asigurare; od novega poslovnega izziva je niso odvrnili niti novo poslovno okolje, novi ljudje, niti pandemija v polnem razmahu. Tanja Blatnik je z inovativnimi projekti v svoji karieri dosegala odlične rezultate na področjih optimizacije, avtomatizacije in digitalizacije storitvenih procesov, tako z vidika izkušnje zaposlenih kot strank. Njena največja strast je upravljanje sprememb na področju načrtovanja strateških aktivnosti in reorganizacije podjetij, in sicer z namenom povečanja učinkovitosti procesov ter fleksibilnosti vodenja in upravljanja. Zanjo je pri vodenju pomembno predvsem, da je vodja sposoben ustvarjati vizijo podjetja, ima dobre komunikacijske sposobnosti, da ves čas sprejema odločitve in tudi odgovornost zanje.

Priznanje Artemida Sekcija managerk pri Združenje Manager podeljuje posameznicam, ki so prebile stekleni strop in prvič prevzele najvišjo vodstveno funkcijo v gospodarski ali pomembni negospodarski družbi z več kot 50 zaposlenimi.

Obema prejmnikoma nagrad s ponosom čestitamo in želimo veliko uspehov in pozitivnih prebojev tudi v prihodnje.

Vir: Združenje Manager


Publish your comment: