Pismo predsednika združenja EFMD Global
Spoštovani člani EFMD, dragi prijatelji,
jasno je, da je bilo to leto za vse nas velik izziv, tako v strateškem in operativnem kot tudi fizičnem in čustvenem smislu.
Še nikdar prej nam ni bilo treba tako zelo paziti na dobro počutje svojih zaposlenih, širše skupnosti in partnerjev. Prav tako nam še nikdar ni bilo treba vnaprej premisliti, kakšen odziv naših vlagateljev bo sprožila sleherna beseda iz naših ust. In še nikoli prej niso bili prilagodljivo in agilno vodenje, spopadanje z začaranimi krogi sprejemanja odločitev ter zatekanje k intuiciji namesto s podatki podkovanim strategijam tako ključnega pomena.
Pa vendar nismo klonili, temveč smo na novo osmislili svoje delo, se še odločneje lotili svojih misij ter še močneje podprli svojo kulturo. Ostali smo osredotočeni.
Inovacije so vedno predstavljale jedro razvoja managementa in poslovnega izobraževanja. Letos smo nadaljevali s tem, kar smo vedno počeli, in počeli tisto, česar nismo še nikoli prej, oboje v isti sapi. Spremenili smo se.
Bistvo združenja EFMD je v izboljšanju kakovosti in prizadevanju za odličnost. Bistvo EFMD je v pozitivnem vplivu na družbo, ki ga dosežemo s pomočjo raziskav in prakse. Bistvo EFMD je v spodbujanju odgovornih organizacij, ki si prizadevajo za boljši jutri. V prvi vrsti pa je EFMD skupnost različnih akterjev, ki želijo sodelovati, se učiti in poskrbeti za napredek managerskega poklica v vse bolj globaliziranem in zapletenem okolju.
Ko se tako približujemo koncu leta, bi se rad zahvalil naši mreži, prav vsakemu izmed vas, zlasti pa našim prostovoljcem, članom odbora, članom skupine za medsebojno pregledovanje, članom usmerjevalnega odbora, govornikom, moderatorjem, sodelujočim v miselnem vodstvu, partnerjem in sodelavcem za vašo neustavljivo predanost in zaupanje.
V teh razburkanih časih želimo še naprej podpirati svoje člane, vam pomagati, da ostanete angažirani in povezani, hkrati pa zagotoviti globalno platformo, ki bo omogočala izmenjavo znanja in idej ter nadaljevanje učnega in razvojnega procesa.
Podpirati želim tudi tiste, ki toliko prispevajo k uspehu naše mreže, in sicer naše osebje ter svetovalce. V tem preizkušenj polnem obdobju smo premogli dovolj sreče in odločnosti, da se s skupnim trudom nismo zgolj izognili odpuščanjem, temveč smo celo ustvarili nove priložnosti, kot so virtualni karierni sejmi in prilagojeni webinarji.
Iskreno upam, da ste vsi dobro in da ste vi ter vaše družine zdravi in na varnem. Upam, da si boste lahko ob koncu leta odpočili, in se veselim, da se zelo kmalu vidimo, bodisi na spletu bodisi ponovno v živo.
Z lepimi pozdravi,
prof. Eric Cornuel
predsednik, EFMD Global