Razvoj organizacijske agilnosti: bibliometrična študija
01.03.2022EF raziskave

Ključne besede:
management,
management informacijskih sistemov,
organizacijska znanost,
management dobavne verige.
Avtorji:
- Vasja Roblek, MSc, Faculty of Organisation Studies in Novo mesto;
- Dr. Vlado Dimovski, School of Economics and Business,
University of Ljubljana; - Dr. Maja Meško, Faculty of Management, University of
Primorska, Koper, Faculty of Organisational Sciences,
University of Maribor; - Dr. Judita Peterlin, School of Economics and Business, University of Ljubljana.
Namen članka
Študija uporablja bibliometrično analizo za raziskavo evolucije paradigme agilnosti v kontekstu managementa in organizacije.
Ciljna javnost:
Raziskovalci in strokovnjaki s področja managementa, organizacijske teorije in agilnosti, poslovnih informacijskih sistemov in človeških virov
Kratek povzetek objave
Predmet raziskave:
Kvantitativna študija izbranih člankov na osnovi bibliometrične analize prikazuje evolucijo na področju raziskovanja agilnosti.
Glavne ugotovitve:
Pojavljajoče se teme se fokusirajo na pomen agilnosti pri interpretiranju organizacijskega odzivanja v kontekstu managerskega informacijskega sistema in sistemov poslovne inteligence, reorganizacije poslovanja podjetja, vodenja in upravljanja z dobavnimi verigami.
Uporabna vrednost za podjetja:
Prikaz razvoja in pomena agilnosti v organizaciji s pomočjo kvantitativne bibliometrične metode.
Revija objave:
Kybernetes
Rangiranje:
JCR, IF(2020): 2,235;: Scopus, SNIP(2020): 0,723; Current Contents®: Engineering, Computing and Technology; The Chartered Association of Business Schools’ Academic Journal Guide (1)
Celoten članek lahko preberete na tej povezavi.
Related news
- Vloga zaskrbljenosti za zasebnost in zaupanja pri prostovoljni up…21.03.2023
- Vloga družbenih dejavnikov in pomislekov glede zasebnosti v priv…21.03.2023
- Inovacije v managementu kot spodbujevalke uspešnosti podjetij v …20.03.2023
- I feel the need – the need for speed! Nerazumne naloge, hitrost…15.03.2023
- Osmišljanje vodenja sprememb: naproti narativnemu procesnemu mod…15.03.2023