“Želim si vse”: Raziskovanje povezave med podjetnikovim zadovoljstvom z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja, dobrim počutjem in rastjo podjetja.
Avtorice objave:
- Mateja Drnovšek, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
- Alenka Slavec Gomezel, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
- Darija Aleksić, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
Kakšno raziskovalno vprašanje ste si zastavile?
V članku nas zanima, kako dva ključna osebna vira podjetnikov, in sicer zadovoljstvo z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter dobro počutje, vplivata na rast podjetja. V raziskavi konceptno razvijemo in empirično preverimo, ali podjetnikovo zadovoljstvo z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja pozitivno prispeva k dobremu počutju.
Katere so ključne ugotovitve raziskave?
Subjektivno zaznano dobro počutje podjetnika je pozitivno povezano z rastjo podjetja. Rast podjetja merimo z objektivno in subjektivno mero rasti podjetja. Objektivna mera rasti podjetja zajema rast prihodkov poročanih v izkazih uspeha podjetja v treh zaporednih letih, subjektivna mera rasti podjetja pa zajema podjetnikovo zaznavanje uspeha podjetja v primerjavi s konkurenti v obdobju treh letih v povezavi z rastjo prihodkov, zaposlenih in tržnega deleža.
Kaj vas je v procesu raziskovanja presenetilo?
V procesu raziskovanja nas je presenetilo spoznanje, da je podjetnikovo zadovoljstvo z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja posredno povezano z indeksom rasti prodaje v podjetju v zadnjih treh letih, merjeno z objektivnimi finančnimi podatki.
Katerim ciljnim javnostim ugotovitve lahko koristijo?
Podjetnikom, načrtovalcem politik na področju podpore podjetnikom in ustanoviteljem podjetij.
Kakšen pomen bodo imeli rezultati raziskav v 5 ali 10 letih?
To je ena izmed prvih raziskav, ki neposredno povežejo subjektivne indikatorje zadovoljstva in dobrega počutja podjetnika z rezultati podjetja. V prihodnosti pričakujemo porast tovrstnih raziskav zaradi kritičnih spoznanj na področju medicine dela, ki izpostavljajo pomen dobrega počutja za dolgoživost.Tehnološki napredek pa botruje k razvoju dostopnih naprav in instrumentov, ki podpirajo meritve.
Ključne besede:
- zadovoljstvo s poklicnim in zasebnim življenjem
- dobro počutje
- rast podjetja
- podjetniki
Rangiranje:
JCR(2021): Q2 / AJG: 2 / EF: B
Cilji trajnostnega razvoja (SDGs), ki jih članek nagovarja:
- SGD 3 – zdravje in dobro počutje
- SDG 8 – dostojno delo in gospodarska rast
Prispevek je objavljen v:
Review of Managerial Science (Springer)
Naslov prispevka v angleščini:
