SLOVENSKI KADROVSKI KONGRES 2015
Misli pozitivno, deluj raznoliko!
Si v vaši organizaciji prizadevate za pozitivne spremembe in izboljšave, želite povečati zavzetost in učinkovitost ter raziskovati nove talente?
O vsem tem boste izvedeli več na Slovenskem kadrovskem kongresu 2015, 16. in 17. aprila 2015 v Portorožu. V središču bodo prebojna orodja in uspešne prakse za spremembo miselnosti, organizacijske kulture in dialoga v organizaciji. Spoznali boste revolucionarno metodo za doseganje strateških sprememb, metodo AI (Appreciative Inquiry), metodo pozitivnega poizvedovanja, ki bo predstavljena na uspešnih primerih iz prakse, tudi sami pa jo boste lahko osebno preizkusili na kongresu.
Prepričajte se tudi o moči raznolikosti v organizaciji. Talenti so povsod, samo odkriti jih je treba. Na osrednjem slovenskem dogodku za kadrovske strokovnjake bodo nakazali tudi poti, kako do oblikovanja kulture spoštovanja raznolikosti, kako z upoštevanjem raznolikosti do želenih sprememb in kako do še neodkritih potencialov.
Eminentni gosti kongresa: dr. Nadya Zhexembayeva, svetovalka in predavateljica, Bettina Schaller, Adecco Group, Švica, Sam Berrisford, ABC, Berrisford Consulting, Anglija, Ole Bloch, coach in svetovalec, Matthew Davies, predavatelj, pisatelj in radijski voditelj, Anglija
Patricia A. Meglich, SHRM, Univerza v Nebraski in Omahi, ZDA.
Mislite pozitivno, delujte raznoliko, obiščite Slovenski kadrovski kongres!
Več o kongresu na spletni strani.
Za Alumni člane Ekonomske fakultete velja 10-odstotni popust (popust se ne sešteva z ostalimi morebitnimi popusti).